უპირატესობები

I-FLOW-ი ვალდებულია უზრუნველყოს თანამშრომლებისთვის კონკურენტუნარიანი შეღავათები, მათ შორის მომავლისთვის დაზოგვის შესაძლებლობა.

● ანაზღაურებადი შვებულება (PTO)

● კონკურენტუნარიანი ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის შეღავათებზე წვდომა

● პენსიაზე გასვლისთვის მოსამზადებელი პროგრამები, როგორიცაა მოგების გაზიარება

შიდა პასუხისმგებლობა

· I-FLOW-ში პარტნიორებისადმი ერთგულება ახალ, უფრო მაღალ დონეზეა აყვანილი. როდესაც I-FLOW-ში მუშაობთ, თქვენ ხართ მფლობელი და არა მხოლოდ პარტნიორი. ამას თან ახლავს პასუხისმგებლობა, რომელთა შორის, გარემოსდაცვითი კეთილდღეობისა და მდგრადობის დაცვა ყოველთვის პრიორიტეტულია.

● საკუთრების გრძნობა ყველა თანამშრომლისთვის

● ძირითადი ღირებულებების დაცვა

● საზოგადოების ჩართულობა

● გარემოსდაცვითი და მდგრადი განვითარების ინიციატივები

სოციალური პასუხისმგებლობა

· I-Flow თავს ვალდებულად თვლის, შეასრულოს აუცილებელი, ნაყოფიერი და პროდუქტიული სამუშაო საზოგადოებისთვის სანაცვლოდ, რადგან ჩვენ, როგორც საწარმო, საზოგადოებისა და ეკონომიკის პროდუქტი ვართ.

● შემოწირულობა COVID-19-ის სიტუაციის გათვალისწინებით

● გულ-ფილტვის რეანიმაცია

● სიღარიბეში მყოფი მშვიდობიანი მოსახლეობის მონახულება და მათზე ზრუნვა

● გარემოსდაცვითი აქტივობები