აღიარება და ჯილდოები

ამოცნობის პროგრამები ძალიან მნიშვნელოვანია I-FLOW-ისთვის. ეს არა მხოლოდ „სწორია, არამედ მნიშვნელოვანია ჩვენი ნიჭიერი თანამოაზრეების ჩართულობისა და ბედნიერების შესანარჩუნებლად. I-FLOW ამაყობს, რომ მხარს უჭერს ჩვენი გუნდის წევრებს და აჯილდოებს მათ მიღწევებს.

- წამახალისებელი ბონუს პროგრამა
-მომხმარებელთა მომსახურების ბონუს პროგრამა
- საუკეთესო თანამოაზრეების (MEA) პროგრამა
- შიდა რეფერალური პროგრამა
- გუნდის PK პრიზები
ჯილდოები ბიზნეს მიზნების მისაღწევად
საშუალოზე მაღალი ხელფასი
კარიერის განვითარების შესაძლებლობა
I-Flow აფასებს თანამოაზრეების კარიერულ განვითარებას, უზრუნველყოფს აღმავალი და ჯვარედინი ფუნქციონალური მოძრაობის შესაძლებლობებს.

თვითგანვითარება

I-Flow-ს სჯერა, რომ მხოლოდ უწყვეტი სწავლა შეუძლია ადამიანებს უხელმძღვანელოს უკეთეს მე-სკენ, დაეწიოს ან თუნდაც იყოს წამყვანი ინდუსტრიაში.

• ტრენინგი დეილ კარნეგის კოლეჯის მიერ

• შიდა ვაჭრობის ტრენინგი (ინდუსტრიის ტენდენციები, გუნდის შექმნა, გუნდის მოტივაცია)

• შიდა ტრენინგი (ტექნოლოგია და ბიზნესი)

ურთიერთობის ძალისხმევა

I-Flow განიხილავს კომუნიკაციას, როგორც გაფართოების შესაძლებლობას

კარგი შესაძლებლობაა გააფართოვოს თავისი ჰორიზონტები, მოიძიოს ინდუსტრია და ისწავლოს გამოჩენილი თანატოლებისგან.